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黃登龍在全局工作會結束時的講話

黃登龍在全局工作會結束時的講話

分類:
煤田新聞
作者:
來源:
江西煤田地質局
發布時間:
2015/04/07
瀏覽量
在全局工作會結束時的講話
 
黃登龍
 
2015年4月3日
 
 同志們:
 
    這次全局工作會議圓滿完成各項議程,今天就要結束了。會議期間,各單位領導及局機關各處室負責人圍繞徐開云同志關于《適應新常態,展現新作為,為實現三年再翻一番目標而奮力拼搏》的工作報告,進行了深入而熱烈的討論,大家積極建言獻策,展現了良好的政治素養和強烈的責任意識。會議表彰了2014年度先進單位、先進集體、先進基層黨委、先進個人和優秀共產黨員。這次會議開得簡樸務實,是一次令人鼓舞、催人奮進的大會。各單位各處室要組織干部職工認真學習領會會議精神,把會議精神落到實處。
 
      回首過去的一年,在省委、省政府的正確領導下,我們克服重重困難,砥礪奮進,發展實現了穩中有升。成績來之不易!這是全局干部職工苦干實干的結果,是干部職工忘我打拼的結果,凝聚著全局干部職工的智慧和汗水。
 
     今年,對國家來說,是“十二五”收官之年,是全面實現小康社會、全面深化改革、全面從嚴治黨、全面依法治國推進之年;對我局來說,是發展升級,再上新臺階的關鍵之年。新的一年,面對新的機遇、新的挑戰,我們要深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神和省委十三屆十次全會精神,認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話和指示要求,按照省委省政府和本次全局工作會議的各項工作部署,始終保持苦干實干的精神,全力以赴保證年度目標任務的完成。
 
      在會議結束時,我再補充強調以下五個問題:
 
       一、深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神
 
      深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,是全黨一項重大政治任務。中央對此高度重視,采取一系列有力舉措加以推動。習近平總書記系列重要講話是一個不斷發展的、開放的理論體系,學習貫徹講話精神是一個持續推進、逐步深化的過程。我們要從統一意志、統一行動的高度,從開創產業建設與事業發展新局面的高度,從提高黨員干部素養、保持黨的先進性純潔性的高度,充分認識講話精神的重大政治意義、理論意義、實踐意義和方法論意義,充分認識深入學習貫徹講話精神的極端重要性,進一步增強學習貫徹的自覺性堅定性。
 
      首先,要發揮黨委中心組示范帶動作用,推動習近平總書記系列重要講話精神學習向廣度深度發展。黨委中心組是領導干部開展理論學習的重要平臺,是加強領導班子思想政治建設的有效途徑,對推動全局學習有著重要導向和示范作用。黨委中心組成員都是領導干部,要把學習習近平總書記系列重要講話精神作為一種政治責任,堅持高標準嚴要求,以身作則、率先垂范,做到在學習上深一步、認識上高一籌、實踐上先一著,力求對講話精神領會得更全面、把握得更準確、貫徹得更堅決。科學安排和精心組織好中心組學習,是黨委必須認真抓好的一項重要工作。各單位黨委要把這項工作擺在突出位置,列入重要議事日程,黨委一把手要切實擔負起領導責任,以高度負責的精神抓好中心組學習,以自己的模范行為帶動中心組成員認真學習。要加強檢查考核,把考核結果作為考核領導班子和使用干部的重要依據,推動黨委中心組學習的深入開展。
 
      其次,要突出學習重點,注重學習原文。習近平總書記系列重要講話,涉及經濟、政治、文化、社會、生態文明建設和黨的建設等各領域,貫通改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等各方面,內涵豐富、思想深刻、論述精辟。全面深入把握講話精神,有一個怎么學、如何學好的問題。原文是最權威的,精髓都蘊含在原著里。可以說,學習講話精神,最直接、最管用的方法是讀原文。要突出學習總書記在中紀委五次全會上的講話、省部級領導干部依法治國專題研討班上的講話,以及兩會期間在江西代表團所作的重要講話精神,堅持原原本本地學,深入把握習近平總書記系列重要講話的科學內涵和精神實質。要細細品讀,做到學深學透、把握真諦、入腦入心。我們要通過認真研讀習近平總書記的講話原文,系統掌握講話的基本內容和豐富內涵,深刻領會蘊含其中的新思想新觀點,做到全面理解、準確把握。
 
     第三,堅持聯系實際學,著力用習近平總書記重要講話精神指導實踐。學習的目的全在于應用,應用的過程促進學習深化,也檢驗學習成效。學習習近平總書記系列重要講話,要大力弘揚理論聯系實際的優良學風,堅持學用結合、知行統一,把學習成效體現到促進主觀世界和客觀世界的改造上,使思想真正有所提高,工作切實得到改進和加強。學習習近平總書記系列重要講話,要結合我局當前的發展實際,用講話精神研究謀劃工作、指導推動工作,把學習成果轉化為切實可行的政策舉措,轉化為推動產業經濟持續健康發展的進展成效;學習習近平總書記系列重要講話,要與開展“信用行作表率”活動結合起來,引導各級領導干部真正把學習貫徹成效落實到“忠于信仰、嚴于律己、勇于擔當上”,落實到抓好各項工作上;學習習近平總書記系列重要講話,要與學習黨的政治紀律和政治規矩結合起來,開展微型黨課活動,深化紅色基因教育。黨員領導干部要帶頭抓學習、上黨課、作示范,引導廣大黨員和干部不斷增強政治意識和規矩意識,做好各項工作。
 
     二、著力抓好黨的建設
 
     習近平總書記多次強調從嚴治黨,提出要“把抓好黨建作為最大的政績”;作為黨委書記,不抓黨建就是失職;作為黨員領導干部,不抓黨建也是失職。
 
    第一,要著力抓好黨委領導班子建設。黨委班子建設在產業建設與事業發展中,有著十分重要的作用,班子建不好,隊伍就帶不好、事業發展就不會好。班子建設黨委書記是關鍵,要自覺加強學習,要健全議事規則,要形成整體合力。今年,我局要在從嚴治黨的新常態下,抓好黨員領導干部的教育管理,增強黨性修養和廉潔自律的自覺性,發揮好表率示范作用。調整充實好各單位領導班子,選拔好各單位專職紀委書記,對總工程師、總會計師等崗位長期空缺的單位,做好人選的選拔任用工作,繼續推進副處以上干部輪崗交流,全方位鍛煉干部,使干部交流工作制度化、常態化。繼續做好領導班子和領導干部的考核工作,進一步健全黨建工作考核機制,切實解決“一把手”不履行黨建職責的問題,確保黨員領導干部把黨建工作牢牢抓在手上,保障黨委班子堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核;確保黨內制度落實,把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入、抓實在,堅決防止將黨建工作務虛化、形式化、非科學化,堅決防止黨內政治生活隨意化、庸俗化、非正常化。進一步完善局屬單位領導班子的考核辦法,把上級組織對干部的考核評價與職工群眾對干部的考核評價有機結合起來,客觀公正、實事求是地評價干部,注重考核結果的運用,對基本稱職的干部進行誡勉談話;對不稱職的干部進行免職、降職或責令辭職,建立干部隊伍能進能出,干部能上能下的良性機制。要樹立圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促經濟的工作思路,全面加強黨對各項工作的組織領導,不斷增強黨建工作的敏銳性、認可度和影響力。黨委負責人要增強責任重于泰山意識,切實落實黨建工作“第一責任人”職責,確保黨的建設事業各項具體工作善始善終、善做善成,不斷開創新的局面。
 
    第二,要著力抓好基層黨組織建設。繼續優化基層組織設置,把黨支部建在項目部和駐海內外辦事處上,確保黨的組織全覆蓋。突出基層黨組織的服務功能,把黨的組織活動與經營管理和其他各項工作結合起來,深化基層服務型黨組織建設,增強黨組織生活的吸引力和影響力,強化服務理念,提高服務能力,推動基層黨組織更好地服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員,在促進經營效益提高和干部廉潔從業上發揮作用。繼續開展“連心、強基、模范”三大工程活動。按照省委的要求,長抓不懈,久久為功,不折不扣地落實好“規定動作”,因地制宜地開展好“自選動作”,把基層黨組織建設成為落實黨的路線方針政策,確保各項生產工作任務完成和干部廉潔從業的堅強戰斗堡壘。
 
      第三,要著力抓好黨委主體責任和紀委的監督責任落實,強化一崗雙責。我們要認真落實黨中央全面從嚴治黨的新要求,各級黨員干部特別是領導干部要增強“在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨”意識,敢于同各種違反黨內政治生活原則和制度的現象作斗爭,把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環節。黨委主要負責同志,要認真履行主體責任,教育黨員尤其是黨員領導干部遵守黨紀國法,嚴守底線,不越紅線,廉潔從政是底線,黨紀國法是紅線。黨員領導干部不但要保證自己不違反黨紀國法,還要教育身邊及下屬單位的黨員遵守黨紀,廉潔從業。在推進“依法確定權力、科學配置權力、制度限制權力、陽光使用權力、合力監督權力、嚴懲濫用權力”的“六權治本”上下功夫,求實效,努力做出對得起黨、對得起人民、對得起自己的工作業績。
 
      第四,著力加強黨風廉政建設。習近平總書記在紀委五次全會講話中指出 “對黨風廉政問題,該發現的沒有發現就是失職,發現問題匿情不報、不處理就是瀆職”。要加強反腐倡廉制度建設,不斷完善黨風廉政建設“兩個責任”制度建設,認真落實局懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃,有效推進崗位廉政風險防控管理;加強制約權力運行制度建設,形成一級抓一級,層層抓落實的制度體系。要認真貫徹落實中央八項規定精神,以及省委若干規定和局實施辦法,加強局隊兩級機關作風建設,嚴格“三公”經費預算管理,堅持持之以恒改進作風,加大“穿隱身衣”頂風違紀現象的整治。強化權力制約和監督,認真落實“三重一大”決策制度,規范重要事項決策、選人用人管理、項目安排和大額資金的使用。加強對大宗物資設備采購、設備管理處置、工程分發包、工程預算決算、工程款支付、財務管理等經營領域的治理;加強對黨員領導干部以權謀私、弄虛作假、私設“小金庫”的治理;加強對違規插手工程施工、工程設備材料和工程招投標的治理;加強對失職瀆職的治理,對群眾反映強烈的問題進行認真整改,切實維護職工合法權益。強化對廉政風險崗位的全面監控,橫向到邊,縱向到底,尤其是對重點風險崗位、遠離機關的辦事處、項目部等的監控,確保經濟健康發展,干部健康成長。強化執紀問責,對違紀案件,發現一起查處一起,并且實行“一案雙查”,既查處違紀當事人,又追究負有領導責任的領導和管理人,以零容忍的態度查處違紀違法行為。
 
     李克強總理也強調,“用權不可任性”。講黨性、重品行,是黨員領導干部的立身之本,為政之要。在廉政工作中講黨性、重品行,最重要的就是黨員干部要正確認識手中掌握的權力。黨員干部應該清醒地認識到,手中的權力是黨和人民賦予的,只能用來為人民謀利益;認識到“職務越高,責任越重;權力越大,義務越多”的道理,時刻保持如臨深淵、如履薄冰的危機感,對黨紀國法常懷畏懼之心,自覺接受組織和群眾的監督。
 
     三、認真抓好干部隊伍建設
 
    1、重點加強年輕干部的培養和使用。當前,我局正處在發展升級,再上新臺階的關鍵時期,做好年輕干部培養管理工作,逐步形成年輕干部梯次培養機制,是推動我局各項工作順利開展,實現產業經濟又好又快發展的迫切需要。加大培養選拔優秀年輕干部力度,是優化干部梯隊的關鍵,不能等也等不起,需加緊用起來。對于年輕干部,重點在培養,關鍵在使用。一是要完善年輕干部選拔機制。切實選好干部、用好干部、管好干部。強化制度治黨保障,把遵守法規制度、堅持依法辦事作為考察任用干部的重要依據,把模范遵守制度、自覺執行制度作為選人用人的一個鮮明導向。二是加大優秀年輕干部培養、選拔力度。重點選拔參加工作3年以上、全日制本科以上學歷、30歲左右,有一定工作經驗,思想政治素質好,實績突出,有培養前途和發展潛力的高素質年輕干部。選拔任用年輕干部,可以多些不拘一格、解放思想。多送年輕干部到基層去、到群眾中去、到更多的崗位上去學習鍛煉,讓年輕干部在實踐中開闊視野、豐富知識、增長才干、提高能力。三是對已列入后備干部隊伍并經一線鍛煉的優秀年輕干部,按照“德才兼備,以德為先”的原則,積極創造條件,成熟一批就盡快選拔任用一批,努力建設一支復合型、領導型、創新型的優秀年輕干部隊伍。
 
     2、大力推進領導干部教育培訓。按照服務大局、按需施教;聯系實際、學用結合;改革創新、注重實效的原則,做好干部培訓工作,全面提升領導干部素質和駕馭市場經濟、處理突發事件的能力。要制定干部培訓計劃,細化學習內容,明確學習任務,統籌學習安排,嚴格考核措施等,不斷推進干部培訓工作規范化、系統化、制度化。要建立分層次、分類別的全局干部培訓體系,形成常態化、全覆蓋的培訓機制,不斷提高干部的綜合能力素質。要注重開展案例教學,通過案例教學活動,快速提高干部實際管理能力。要注重開展“干部輪講輪訓”、互動交流,不斷提高干部的調研能力和文字表達能力,提高干部解決實際問題和推動工作的能力,增強培訓的系統性和有效性。要把學習考核情況納入干部績效考核體系,對學習成效突出者給予激勵,通過激勵措施激發學習熱情,不斷促進干部履職能力的提升和工作作風的轉變。今年局黨委將繼續舉辦處級干部培訓班,適時舉辦后備干部培訓班。
 
    四、加強宣傳思想文化建設,為產業經濟建設營造良好的輿論氛圍
 
    其一,要牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。要認真貫徹落實習近平總書記關于加強意識形態工作的重要指示,貫徹上級機關下發的關于意識形態工作的有關文件精神,建立健全黨委意識形態工作責任制,進一步明確黨委意識形態工作的主體責任和基本職責,形成督促檢查工作機制,推動黨委意識形態工作制度化規范化。加強宣傳文化陣地管理,堅持“誰主管誰負責”和屬地管理原則,特別要加強網絡建設和管理,提升網絡宣傳水平。集中精力抓重點、抓要害,特別關注和重視政治原則問題,堅決維護黨的領導、維護中國特色社會主義制度,構筑制度安全和政權安全的牢固防線。針對網上惡意攻擊黨的領導、攻擊社會主義制度和歪曲黨史國史的言論,旗幟鮮明地進行批駁。
 
    其二,要深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育。按照上級黨委要求,我們要深入開展中國特色社會主義理論體系、馬克思主義哲學和黨史、國史、社會主義發展史的學習教育,進一步增強廣大干部群眾的道路自信、理論自信、制度自信。加強正面宣傳,提高引導能力,著力為全局健康發展營造良好的輿論氛圍;積極開展“三嚴三實”專題教育,形成聚精會神抓黨建、一心一意謀發展的濃厚氛圍。積極穩妥地做好熱點問題和難點問題的輿論引導。
 
    其三,要深化社會主義核心價值觀教育實踐活動。一是要加強對社會主義核心價值觀的12個主題詞(24個字)內涵和意義宣傳普及,深入開展崗位學雷鋒和學雷鋒志愿服務活動。要把全方位覆蓋與抓好重點人群結合起來,充分發揮黨員領導干部在踐行核心價值觀方面的表率作用,推動社會主義核心價值觀融入到職工群眾的生活和工作中。二是要加強企業文化建設,廣泛開展“煤田夢.我的夢”主題實踐活動,講好煤田故事,講好干部職工身邊的故事,大力宣傳先進單位和先進人物的典型事跡,對內凝聚人心,對外塑造良好形象。三是要深化群眾性精神文明創建工作,提升創建工作的思想道德內涵。大力做好今年下半年江西省文明單位和省直機關文明單位的申報工作。
 
      五、全面深入推進依法治局,依法治隊進程
 
      市場經濟本質上是法治經濟,依法治局、依法治隊、依法治企,才能使我局走上健康發展的軌道。
 
      第一,依法治局,大力提升管理效率。依法治局,就是要用法規來規范我們全局的各項管理工作,一切依照法規制度辦事,按章辦事,有令必行,有禁必止。總書記要求,領導干部要做尊法學法守法用法的模范,一是做尊法的模范,帶頭尊崇法治、敬畏法律;二是做學法的模范,帶頭了解法律、掌握法律;三是做守法的模范,帶頭遵紀守法、捍衛法治;四是做用法的模范,帶頭厲行法治、依法辦事。總書記還指出了當前領導干部在依法治國上存在的5個方面突出問題:一是不屑學法,心中無法;二是以言代法,以權壓法;三是執法不嚴,粗暴執法;四是干預司法,徇私枉法;五是利欲熏心,貪贓枉法。這些問題尤其是前兩個問題在我們的干部中也不同程度的存在,我們要按照總書記的要求抓住領導干部這個關鍵。我們全局領導干部一定要學法懂法,增強法律意識,用法律思維思考謀劃發展,落實我們的各項工作;要帶頭遵守法律法規,自覺起好模范作用,才能帶動職工群眾遵章守紀;要堅決按規定辦事,增強執行力。古人云:天下之事,不難于立法,而難于法之必行。執行力不強一直是我局面臨的一個突出問題。執行力不強的關鍵原因,不在于責任沒有明確,而在于沒有嚴格落實責任,沒有做到“有法必依,執法必嚴,違法必究”。比如對于事故責任人,一旦處理不到位,會產生這樣一種后果:一方面不把事故當回事,反正執法不嚴,工作上馬馬虎虎過去就行了,而馬馬虎虎,對于企業經營管理來說,無疑是開倒車。另一方面是降低制度的權威性,這次執法不嚴,那下次也別想著嚴起來,久而久之,制度就是個擺設。當制度成了擺設,違章違紀的人沒有得到處理,違紀違章的人和事就會越來越多,可想而知,單位就不成單位,企業將不成企業。
 
  第二,依法治局,確保安全生產。依法治局對于安全生產起著決定性的作用。反思我局某些單位近期安全事故的發生,一般是違章指揮、違章操作、違反勞動紀律,也就是俗稱的“三違”造成的。“三違”的產生,不是企業缺少規范、缺少制度,而是沒有很好的執行規范、執行制度。說到底,是思想上的法制意識不強導致行為上的隨心所欲,是管理上的標準缺失導致體系運行上的“無法響應”。如果能夠嚴格執行有關制度、規范,這種安全事故就可以避免。依法施工,安全生產,要警鐘長鳴。
 
  第三,依法治局,大力樹立我局的良好形象。同志們,我們是在社會主義市場經濟條件下搞產業建設,我們要認真學習法律,包括憲法、基本法,尤其是要把《經濟合同法》《安全生產法》《稅法》《財務預算法》《財會法》等與我們生產經營密切相關的法律法規學習好,學深學透;要抓住“公正、誠信、秩序”三個關鍵詞,大力推進依法治局建設;我們要嚴格按法律辦事,切實誠信經營、依法經營、守法經營,既要嚴格防范經營風險,又要大力樹立敢于承擔社會責任的良好形象。總之,我們既要遵守市場經濟規律,更要遵守黨紀國法。我們各級領導干部要提高認識,要適應依法治國的新常態,要自覺規范權力行使,切切實實把我們全局黨政工作、經營管理等一切工作,納入法制化的軌道,按章辦事,依規辦事,規范經營,特別是各單位的財務管理工作,務必按照財稅法規規范開支范圍,嚴格費用歸集,嚴格執行預算,經得起檢查審計,營造好風清氣正的良好發展環境。
 
     同志們,新的目標已經確定。讓我們在省委省政府的正確領導下,堅守敢于擔當的責任,發揮勇于開拓的精神,增強善于作為的能力,奮力拼搏,為全面完成今年的各項任務目標,建設富強文明和諧的煤田地質局而努力奮斗!
 
 
 
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