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我局召開推進風險崗位廉能管理工作動員會

我局召開推進風險崗位廉能管理工作動員會

分類:
反腐倡廉
作者:
來源:
江西煤田地質局
發布時間:
2014/10/23
瀏覽量
     10月月22日,我局召開推進風險崗位廉能管理工作動員會,傳達省紀委關開展風險崗位廉能管理工作精神,部署開展崗位風險廉能管理工作。局黨委書記黃登龍主持會議。
     會議指出,開展風險崗位廉能管理工作是新形勢下深入推進反腐倡廉建設的一項重要舉措,通過對重點崗位、關鍵環節的風險排查,制定防控措施,實現內部監控與外部監督、廉能管理與業務流程、自律與他律的有效結合,對于促進機關廉能建設,帶動全局各單位崗位廉能建設,具有十分重要的意義。
 
      黃登龍強調,首先要提高認識,統一思想。推進崗位風險廉能建設,是反腐倡廉的一個客觀要求。所以,大家要提到一定的高度來認識,推進崗位風險廉能建設,本身也是預防腐敗的一個措施,是落實推進黨風廉政建設責任制的具體體現。其次就是要認真抓好工作關鍵環節,立足工作實際,把風險崗位廉能管理工作與本處室本部門的工作緊密結合起來,與效能建設緊密結合起來,突出重點,務求實效。再次就是要認清幾個問題,一是風險不等于問題。風險是一種可能性,只是可能發生的危險,而問題是客觀存在的弊端和不足,查找風險就是查找可能性,不是找現實問題,風險是針對這個崗位不是對你個人的,處室或部門的風險,有風險不是說這個處室就存在這個問題,不要這樣想,如果這樣想,大家可能就要有思想包袱了,要放下這個思想包袱。二是查找風險不等于查找問題。這個要明確,大家要大膽地去查,建立一套機制,是對這個崗位建立一套機制,要認真分析這種風險是具有這種可能性的,風險和問題的區別就在這里,風險是具有這種可能性,問題是已經發生了的,我們查找這個風險就是查找這個可能性,是針對崗位和部門,不管誰在這個崗位上、在這個部門里,風險同樣存在。三是有風險不等于有腐敗,道理跟風險與問題是一樣的,腐敗是已經發生的以權謀私、濫用公權力或公共職位的行為,而風險是指員工在工作和日常生活中發生不廉問題的可能性,是不確定的,防范和改進得好就不會發生,所以我要把這個問題給大家講清楚,大家不要帶思想包袱。
 
    局紀委書記張秋賓傳達了省紀委推進崗位風險廉能建設工作要求以及局紀委的實施方案,他希望機關各處室在推進崗位風險廉能建設上,為全局各單位起到良好的示范帶頭作用。紀檢監察處副處長王本華就推進崗位風險廉能建設的工作安排作了說明。
 
     在昌局領導、機關副處級以上干部共20多人參加會議。
 
(王永忠、張華)
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